社内転職した中小企業SEの残業時間について　7月編

7月も終わり、殺人的に暑くなってきました。
私もタライを職場に持ち込んでみたい…！

そんなこんなで、7月の残業です。
時間がないので、さっくりまとめたいと思います。

7月の残業時間：24時間

今月の私の残業時間は24時間でした。
先月に比べれば、少なくなりましたね。

ですが、私的にはもっと少なくしたい所です。

先月6月は移った直後のため、確認やトラブルが多かったと思います。

このあたりがある程度沈静化したおかげで、退職される方の引き継ぎ作業に集中しやすかった気がします。
今後もっと楽になると良いなあ。

準備期間がない状態で職務が変わると、しんどいってことがわかりました。

今月の分析も良いですが、前月からの振り返りも重要ですね。
では、前月のことも振り返ってみたいと思います。
検討外れになっていないか怖いですね…！！

前月の記事はこちらです！！

こちらに関しては、少しずつ慣れてきています。
リズムが整ってきた感じですね。

今は逆に、前部署の仕事をやらないといけない時に調子が崩れそうな気がします。

こちらは、依頼の確認し直しや優先順位の振り分けで困っていた件です。

ドキュメントや変更履歴を少しずつ整備し、ドキュメントを基に話をしたり完了予定を話すようにしました。
ドキュメントがあり助かった内容もありますが、まだまだ作成の手間が勝ってしまっていると感じます。

要求の明確化は必要な活動だと思いますので、このまま頑張りたいですね。

こちらは、効果があったと実感しています。
やはりドキュメントがあると、変更の手間が大幅に下がると思います。

効果を意識して、今後も励みます。

この記事では、7月の残業についてまとめてみました。
少しずつ残業時間を減らして、自分の時間を確保したいなと思います!!